一、 以“用戶(hù)滿(mǎn)意” 為企業(yè)導向
 　　追求及持續創(chuàng )建用戶(hù)的最大滿(mǎn)意度，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標。必須牢固樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念與質(zhì)量意識，全面提升服務(wù)素質(zhì)及質(zhì)量水平。
 　　二、 視“學(xué)習創(chuàng )新”為企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力
 　　知識快速更新、規則不斷變化的新經(jīng)濟條件下，創(chuàng )建一支高效的創(chuàng )新型學(xué)習團隊，是企業(yè)市場(chǎng)制勝的根本武器。向全員宣導“學(xué)習為源，創(chuàng )新為先”的優(yōu)勢理念，創(chuàng )造學(xué)習創(chuàng )新的有利環(huán)境與條件，以觀(guān)念創(chuàng )新為基礎，不斷加強技術(shù)創(chuàng )新、市場(chǎng)創(chuàng )新與管理創(chuàng )新。
 　　三、 時(shí)刻保持“開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)心態(tài)
 　　無(wú)論在任何條件下或任何過(guò)程中，始終保持成功者的積極心態(tài)，勇于開(kāi)拓，拼搏進(jìn)取，對企業(yè)未來(lái)與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心。
 　　四、 充分突出“務(wù)實(shí)理性”的作風(fēng)建設
 　　企業(yè)是“做”出來(lái)的，不是“坐”出來(lái)的。始終強調行動(dòng)至上的原則，是企業(yè)做強做大的核心力量；全面貫徹理性做事的風(fēng)格，是企業(yè)健康成長(cháng)的根本保證。
 　　五、 高度關(guān)注“目標結果”大力推行績(jì)效文化
 　　成功的企業(yè)，必有成功的企業(yè)家，更有一個(gè)成功的人才群體。 企業(yè)將 “以人為本”作為企業(yè)文化的重要內容，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競爭之本。好員工，帶來(lái)好的產(chǎn)品和好的服務(wù)。品牌員工，造就品牌企業(yè)。企業(yè)致力為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間，充分挖掘其潛在能力，我廠(chǎng)是每個(gè)愿意加盟的員工實(shí)現自我理想和抱負的家園。企業(yè)人才觀(guān)：選人重德、用人憑能、因材育人、留人以情。